پنجشنبه, ۲۳ خرداد ۱۳۹۲
۱۳:۰۵
۲۳
طبقه بندی:
آخرین اخبار
با عرض سلام و ادب به پیشگاه رهبر معظم انقلاب و درود به ارواح مطهر حضرت امام (ره)و شهدای گرانقدر و همچنین اظهار ارادت به ساحت مردم شریف اسلامشهر ، گزارش مختصری از عملکرد یکساله شهرداری را جهت تنویر افکار عمومی ارائه میکنم .
در مقدمه لازم است تاکید کنم برغم تمامی نامهربانیهایی که از سوی افراد مختلف در روزنامهها و سایتها به مجموعه شهرداری شده است در این گزارش بدنبال پاسخگویی به آنها نیستم و اگر به بعضی موارد اشاره میشود هدف احترام به همشهریان عزیز و شفافسازی امور است چرا که همواره اعتقاد داشته و دارم که اسلامشهر باید بدست مدیران بومی و فرزندان غیورش آباد شود بنده پیش از این در پست معاونت سیاسی انتظامی فرمانداری شهرستان ری از موقعیت سیاسی و اداری خوبی برای پیشرفت برخوردار بودم که شورای محترم اسلامشهر با هشت رای از بنده برای تصدی پست شهردار دعوت بعمل آورد ، اگر محاسبات دنیایی و مادی را در نظر بگیریم کدامیک مطلوبتر بود ؟
کمتر کسی از دوستان ، پذیرش این پست را در شرایط آن روز توصیه میکرد اما بعنوان یک اسلامشهری ، رأی قاطع شورای محترم را بعنوان اراده عمومی مردم تلقی کرده و شانه خالی کردن از زیر بار این مسئولیت را بیانصافی دانستم و لذا با همه وجود برای خدمت به مردم وارد شهرداری شدم.
روایت خدمت یکساله :
1- در بدو ورود به شهرداری تعداد هفت پست کلیدی ، بدلیل شرایط خاص آن زمان ، فاقد مسئول بود که بلافاصله برای انتصاب افراد اقدام گردید ، دو پست دیگر نیز پس از حدود یکماه بدلیل عدم هماهنگی و همراهی ، افراد مسئول تغییر یافتند متأسفانه این موضوع که هفت مورد آن قهری بود بعنوان سونامی تغییرات نام گرفته و حتی مسئولین استانی را نیز حساس و ناچار به پیگیری کرد لابد میدانید مدیری موفق خواهد بود که بتواند از نیروهای کارآمد ، متعهد ، متخصص و دلسوز استفاده کند و این حق طبیعی مدیر است بنابراین اگر جابجایی صورت میگیرد یا از نیروهای با تجربه استفاده میشود بدین خاطر است که مدیر بتواند کار چشمگیری انجام دهد و کارنامه قابل قبولی از خود به جای بگذارد ، آیا یک مدیر باید اینقدر دست بسته باشد !؟"قضاوت با مردم "
2- جوسازی زیاد بر علیه اینجانب مطرح شد که آقای شهردار تعداد زیادی نیروی غیرمتخصص را وارد شهرداری کرد بنده در طول مدت یکسال فقط ده نفر را وارد شهرداری کردم که یک نفر دیپلم و الباقی دارای تحصیلات لیسانس و فوق لیسانس مرتبط هستند و سه نفر نیز با حکم مراجع ذیصلاح بازگشت به کار گرفتهاند برای تنویر افکار عمومی آمار ذیل را که فقط نیروهای شاغل در شهرداری مرکز و مناطق را شامل میشود منتشر میکنم تا افکار عمومی خود قضاوت کنند .
تعداد نیروهای شهرداری تا تاریخ 28/2/1378 قبل از شروع بکار شورای شهر : 376 نفر
در طول دوره خدمت شورای اول 8/2/78 تا 8/2/82
|
:
|
795 نفر، افزایش 419 نفر
|
در طول دوره خدمت شورای دوم 8/2/82 تا 8/2/86
|
:
|
1176 نفر ، افزایش 381 نفر
|
در طول دوره خدمت شورای سوم 8/2/86 تا 31/2/91
|
:
|
1498 نفر ، افزایش 322 نفر
|
از تاریخ 31/2/91 تاکنون (دوره خدمت اینجانب )
|
:
|
1511 نفر ، افزایش 13 نفر
|
3- در آخرین سفر ریاست محترم جمهوری به اسلامشهر دغدغه اصلی مردم آسفالت کوچهها و معابر اعلان شد لذا بنده نیز وجهه همت خود را پرداختن به این موضوع قرار دادم از آنجا که بودجه سال 91 قبلاً به تصویب رسیده بود خیلی امکان جابجایی ردیفهای بودجه وجود نداشت با اینحال اقدامات ذیل صورت پذیرفت با این ملاحظه که بدلیل افزایش سرسام آور قیمت مصالح ، خیلی از پیمانکاران حاضر به ادامه فعالیت نبودند!
شایان ذکر است برغم مکاتبات مکرر صورت گرفته و دستور ریاست محترم جمهوری ، وعده اختصاص اعتبار 20 میلیارد تومانی ایشان برای آسفالت کوچهها و معابر محقق نگردید.
ردیف
|
منطقه
|
جدول گذاری
|
زیرسازی
|
لکهگیری دستی و روکش مکانیزه
|
مترطول
|
تعدادمعابر
|
مترمربع
|
تعداد معابر
|
مترمربع
|
تعدادمعابر
|
1
|
یک
|
21000
|
80
|
48000
|
25
|
65800
|
45
|
2
|
دو
|
11000
|
28
|
180000
|
25
|
102000
|
28
|
3
|
سه
|
5500
|
27
|
46000
|
13
|
28000
|
12
|
4
|
چهار
|
4000
|
16
|
6500
|
17
|
25000
|
10
|
5
|
پنج
|
1000
|
4
|
3500
|
20
|
3250
|
15
|
6
|
شش
|
3500
|
11
|
6800
|
10
|
26800
|
18
|
|
|
|
|
|
|
|
|
جمع
|
46000
|
166
|
290800
|
110
|
250850
|
128
|
4-با توجه به کمبود سرانه فضای سبز و برغم کاهش اعتبارات اقدامات ذیل برای احداث یا اصلاح پارکها صورت پذیرفت .